为深入贯彻落实学校2026年度重点工作部署，进一步加强就业领域意识形态建设，压实工作责任、明确工作举措，5月7日，就业指导中心召开部务会，重点围绕学校2026年度重点工作进行全面部署，同时对就业工作领域意识形态工作作出具体安排，确保各项工作有序推进、落地见效。

会议紧扣学校2026年度重点工作要求，结合就业指导中心工作实际，对年度核心工作进行系统部署，明确了工作目标、责任分工和推进时限，聚焦校园招聘服务、就业指导服务、毕业生就业帮扶等重点任务，细化工作举措，确保全面落实学校年度工作部署，推动毕业生就业工作高质量发展。

会议对就业工作领域意识形态工作进行重点安排，明确就业领域意识形态工作是落实立德树人根本任务、保障就业工作正确方向的重要举措。会议强调，要切实筑牢就业领域意识形态安全防线，重点抓好三大方面工作：一是规范就业宣传阵地管理，严格落实信息发布“三审三校”制度，加强公众号等宣传平台内容审核，坚守正确政治导向，杜绝敏感信息、错误导向内容传播；二是强化就业服务各环节意识形态引领，将正向价值引导融入校园招聘、就业指导、政策宣讲等全过程，传递正确就业观，引导毕业生树立家国情怀；三是加强工作人员意识形态能力建设，常态化开展意识形态专题学习，提升政治敏锐性和鉴别力，确保就业工作始终沿着正确方向推进。

会议要求，全体工作人员要提高政治站位，深刻认识落实学校2026年度重点工作和做好就业领域意识形态工作的重要意义，切实把思想和行动统一到学校部署要求上来。要压实工作责任，明确岗位职责，细化工作举措，将意识形态工作与就业业务工作同部署、同落实、同检查，确保各项部署落地落细。要强化师德师风建设，引导工作人员坚守育人初心、严守职业准则，以扎实的工作作风推动就业指导工作提质增效。

此次部务会进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为2026年度就业指导中心各项工作开展指明了方向。下一步，就业指导中心将严格按照会议部署，聚焦学校2026年度重点工作，抓实就业领域意识形态建设，细化工作落实，强化督导检查，全力推动就业指导工作高质量发展，为学校事业发展贡献力量。