为进一步强化毕业班辅导员就业工作履职能力，细化就业工作举措，推动学校就业工作走深走实，3月27日上午，我校召开辅导员就业工作例会，党委副书记吉育峰主持会议并作重要讲话，全体毕业班辅导员参加会议。

会上，吉育峰副书记充分肯定了全体毕业班辅导员在前期就业工作中付出的努力和取得的成效，同时结合当前就业工作新形势、新要求，通报了近期就业工作重点情况：一是各年级毕业生就业去向落实率推进情况，明确整体工作进度，点出部分毕业班辅导员在学生就业指导、岗位推送中存在的不足，要求针对性改进提升；二是就业工作台账建立、数据上报情况，强调数据真实性、及时性的重要性，指出少数毕业班辅导员存在数据上报不规范、滞后等问题，要求立即整改；三是近期宣讲会、访企拓岗成果及学生对接情况，鼓励毕业班辅导员主动对接企业资源、精准推送岗位信息，切实发挥桥梁纽带作用。

吉育峰副书记着重强调，毕业班辅导员是学生就业工作的一线执行者和直接责任人，其工作成效直接关系到学生成长成才和学校就业工作整体质量，所有就业相关数据均需上报教育部，直接关联学校年度考核，关乎学校声誉、资源支持及专业建设，容不得丝毫马虎。他要求全体毕业班辅导员严格遵守数据上报纪律，做到及时报、如实报、准确报，坚决杜绝虚假就业、统计造假、瞒报漏报等行为，筑牢就业工作底线。

针对下一步工作，吉育峰副书记作出明确部署，对全体毕业班辅导员提出具体要求：一是抓实双选会组织对接工作，主动做好学生动员引导，帮助学生梳理求职需求、优化简历，精准对接参会企业岗位，确保双选会实效，杜绝形式主义；二是常态化开展就业指导服务，结合学生专业特点和求职意向，开展个性化简历修改、面试模拟等指导，引导学生树立正确就业观，克服“眼高手低”“怕吃苦”的心态；三是强化就业困难学生帮扶，建立“一对一”帮扶台账，重点关注家庭困难、学业困难等学生，精准对接岗位资源，全程跟踪帮扶，确保不落下一个学生；四是加强协同联动，主动与学院书记、包保制老师、导师沟通配合，互通学生就业进展和岗位信息，形成“全员促就业、全程保就业”的工作合力；五是提前谋划27届学生就业预热工作，融入就业启蒙教育，摸排学生职业意向，为后续就业工作开展奠定坚实基础；六是聚焦西部计划工作，组织全体毕业班辅导员开展全员探讨，深入解读西部计划政策要点、报名流程、扶持政策及就业优势，明确辅导员在西部计划宣传动员、学生报名指导、后续跟踪服务中的职责，引导辅导员主动向学生宣讲西部计划的重要意义，鼓励更多毕业生投身西部、服务基层，助力学生在基层岗位实现人生价值。

吉育峰副书记指出，当前正是就业工作的关键节点，时间紧、任务重，全体毕业班辅导员要提高思想认识，扛起工作责任，摒弃敷衍应付、形式主义作风，沉下身子、扑下基层，真正走进学生中间，了解学生求职困惑，精准对接企业资源，用实干实绩推动就业工作提质增效。针对西部计划工作，他强调，西部计划是引导毕业生服务基层、实现就业的重要途径，全体辅导员要以此次全员探讨为契机，吃透政策、精准宣讲、贴心指导，切实把西部计划相关工作落到实处。会议还通报了学校就业工作先进典型，分享了优秀毕业班辅导员就业指导经验，明确了“定期复盘、精准推送、联动帮扶”等具体工作举措，营造“比学赶超”的良好工作氛围。

最后，吉育峰副书记强调了就业工作纪律，明确毕业班辅导员岗位职责，要求全体毕业班辅导员严守责任落实、数据上报、工作作风三条底线，对工作不力、推诿扯皮、数据造假等行为将严肃追责问责。他希望全体毕业班辅导员以高度的责任感和使命感，全力以赴投入到就业工作中，切实把各项工作落到实处，为学生顺利就业保驾护航。

此次辅导员就业工作例会的召开，进一步明确了毕业班辅导员就业工作的职责和重点，凝聚了工作共识，提升了工作针对性和实效性。参会毕业班辅导员纷纷表示，将认真落实吉育峰副书记讲话要求，迅速梳理工作重点，细化工作举措，主动作为、真抓实干，全力推动学生就业工作取得新突破，为学校就业工作高质量发展贡献力量。